区块链业界

福布斯:招聘趋势——区块链技术和技术专家

Kandace Miller 来源:CHAINB 2017-10-11 00:46

区块链是什么?

区块链是一项支撑比特币等加密货币的技术。它帮助计算机网络维护可审计的各种交易历史账本,提供参与方的透明信息。不需要中心机构(比如买卖双方之间的信用卡公司)。每笔交易是不同参与方持有的“区块”,任何人都可以在区块形成的“链”上记录完整历史(比如谁像谁付费,谁拥有什么)。

这些点对点去中心化网络让开发者创建商品和服务交易市场,不需要中间商。这可以大幅度降低交易执行及记录时间,以及资产转移中的成本和劳力消耗。

案例一

当你买辆车,参与者众多,涉及多种交融交易。如果发生意外或者需要修理,你需要查看企业所有权历史,联系产权机构,也许进行借贷等等。你可以把这些情形写入区块链,使得交易全部透明,交易执行不需要太多工作量。交易历史将随着汽车使用寿命一直流转,使得购买行为非常简便,未来的调查更方便。

我们管理信息的方式给错误和数据损坏提供空间,无论是否故意而为。

案例二

你想要购买全球最好的苹果。你可以在区块链上查找哪里购买的种子,哪里种植的苹果,使用了什么杀虫剂,目前的所有者。购买苹果之后可以把交易添加在区块链上。

全球区块链技术采用

技术改变着我们的商业方式,开启新市场和工作机会。我们看到不同行业的大规模增长,新兴市场需要立即实现机构发展与扩张。技术和金融业持续进化,尤其是区块链技术热度不断上涨。

最近德勤研究显示,28%调研对象表示所在公司已经在区块链技术中投资至少五百万美元;10%至少投资一千万美元。25%预计明年投资超过五百万美元。

领英显示,区块链专家的需求处于历史最高点。微软、沃尔玛、巴克莱和IBM已经部署了区块链技术。金融时报报道,领英上将区块链作为技能的人大多数来自英国、美国、法国、印度、德国和荷兰。毫无疑问,更多国家将效仿。

目前采用区块链技术的行业

已经采用区块链技术的行业包括:政府、会计、营销、保险、建造、医药、金融、医疗、零售、酒店、技术、物流和挖矿、钻石。

作为对人才需求的回应,很多美国高校把区块链加入大学课程列表,比如纽约大学、杜克大学、斯坦福大学、伯克利大学、普林斯顿大学。IBM还与1,000所高校合作提供系列奖金和开放资源,进行下一代人才培训。

区块链岗位上升中

区块链的岗位相应上升,包括区块链开发员、分析师、数据架构师、工程师、新兴技术顾问、技术专家、内容营销员、安全专家、营销和销售、合规专员、产品经理、招聘人员和人才并购专家。

对人才并购的意义

全球公司迅速采用区块链技术,因此就业市场也必须做调整。对于新人,你可以升级你的招聘数据库,确保捕捉到所有技能的新特性,评估潜在候选人,并根据这些向量从新定位自己的人才渠道。这些岗位需求量大,拥有这些技能的人才市场则很有限。

如果你的招聘团队想要在新兴市场中壮大,在区块链社区中建立关系是好的开始。

 

译者:Annie_Xu
文章来源:http://chainb.com/?P=Cont&id=6254
原文链接:https://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=https://www.forbes.com/sites/forbescommunicationscouncil/2017/10/04/recruitment-trends-blockchain-technology-and-technologists/&refURL=http://chainb.com/?P=Cont&id=6254&referrer=http://chainb.com/?P=Cont&id=625
原文作者:Kandace Miller
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