BTC的求职人数在2019年下跌了53％，雇主需求增长了26％：确实

根据最新研究，与加密货币学相关的职位搜索数量下跌了53％，2019年该行业的职位空缺份额增长了26％。

11月7日，得克萨斯州的招聘平台确实确实发布了一项有关区块链和加密货币劳动力市场的分析和前景的新研究。

为了提供报告，我真的分析了2015年至2019年期间与比特币（BTC），加密货币和区块链相关的职位的空缺公告百分比和每百万份工作搜索份额的百分比变化。

自2015年以来申请者增长率与雇主利益之间的矛盾

因此，从2015年到2019年9月，申请人的增长率与雇主的利益之间确实存在巨大差异。据该公司称，在过去的四年中，每百万个工作岗位的比例猛增了1.457％，而每百万个工作的搜索份额则增加了469％。

申请人和雇主对BTC的角色逐渐感兴趣。

根据这项研究，在2017年的看涨转变于2018年进入熊市之后，对加密货币相关工作的兴趣出现了记录的下跌。在熊市之前，2015年至2016年以及2016年至2017年期间，申请人的兴趣明显超过需求。

自2015年以来BTC角色份额的年度百分比变化。资料来源：的确

区块链15强雇主中的两家四大会计师事务所

报告中提到的技术报告执行了加密货币的五项主要任务，其中包括软件工程师，高级软件工程师，软件架构师，全栈开发人员和前端开发人员，事实上，两家四大会计师事务所（例如德勤）安永（Ernst＆Young），安永（Ernst＆Young），全球技术巨头IBM以及美国跨国投资银行摩根大通（JPMorgan Chase）是该行业15大雇主之一。

根据最近的研究，目前区块链行业所有员工中约有一半从事加密货币交易。

BTC之后的职位搜索下跌了53％，雇主需求在2019年增长了26％：它们确实首次出现在加密货币Hamster.org上。

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编译者/作者：不详

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