工作总结

——体制内工作，有老领导总结的10个心得——

1.上任时间不长，千万不要急着树立任何下属为榜样，有的人善于伪装，你可能还没真正认识他。

2.对于背景不一般的下属，平常要一视同仁，但私下里要拉拢。

3.私下里和自己关系越好，犯了错公开场合越是要严厉，这样才不落话柄。

4.和自己关系一般的，公开场合前批评先肯定，对方才能听进去。

5.设立一些不合理的规章制度，对于不听话的下属，就用这些制度来惩罚他。

6.遇到两个人闹矛盾，别听了一个人的话就急着下结论，最好多听几个人的，才能对事件有更全面的理解。

7.当领导一定要有自己的核心小团队，否则遇到点麻烦会寸步难行。

8.在你能力范围内的利益分配一定要区分层次，用你的利益分配去引导下属的工作。

9.给予下属恩惠或帮助时，一视同仁没什么意义，只有区别对待，才是人情。

10.必须管理好自己的情绪，你发火不是因为自己生气，而是形势需要。

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编译者/作者：平平好帅

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