PoW采矿奖励中的比特币份额大幅增加

比特币矿工获得的奖励是通过劳动测试（PoW）主链支付的工资的重要组成部分。该信息由ARK Invest的加密货币分析师Yassinue Elmandjra提供。

例如，比特币矿工以这种加密货币获得了超过1500万美元的收入。怎么了这是在1月9日破坏区块并保护网络安全的动机。

同时，通过以太坊（ETH）和其他主要PoW加密货币（包括Zcash（ZEC），Litecoin（LTC），以太坊经典（ETC），比特币现金（BCH）和比特币SV（BSV）支付的总奖励仅为超过一千八百万美元。

本质上，比特币矿工负责通过主要PoW区块链支付的全部采矿奖励中的近83％。

自2017年中以来，比特币矿工的工资份额增加了250％。同时，第二大加密货币以太币已大幅下跌。

什么是PoW？

工作量证明是区块链网络的共识算法，矿工可以找到解决密码难题的区块。

这与接管测试（PoS）形成对比，在接管测试中，验证程序将各自的加密货币封装起来以声明其参与生态系统。

最强的加密货币：比特币

比特币矿工的薪水远高于同行的事实不足为奇。这是因为这是PoW驱动的最强货币。 Blockstack PBC首席执行官Muneeb Ali表示，它还具有最大的网络效应和最大的业绩记录。

此外，以哈希率表示的比特币网络的安全性多年来已经大大提高。以上内容有助于建立对区块链的信任，并建立了安全性和网络效应的积极反馈回路。

在本出版物发行时，比特币的哈希率约为111,000,000 Terahashes（或111 exahashes）。

未来的可能性

随着以太坊和其他区块链开始转向PoS，比特币在PoW挖矿中的参与可能会在未来进一步增长。 PoS是一种耗能较少的共识机制。

预计以太坊将在2022年完成从PoW到PoS的过渡。“一旦ETH 2.0（过渡后）在全球市场上显示出真正的价值，您的网络就会变得更好，” RRMine全球首席执行官Steve Tsou说。

另一个可能影响矿工收入并影响比特币参与PoW采矿的因素是，预计到2020年将减半。在CriptoTendencia，我们写了一篇完整的文章。

比特币区块链中提取的每个区块收到的奖励将从五月份的某个时候的12.5 BTC减少到6.25 BTC。采矿成本减半后将翻一番，这可能取代弱势的矿工，从而导致供需之间的变化。

RRMine的Tsou表示，如果减半造成供应短缺，将使矿业公司的收入超过采矿成本，那么他们的收入将增加。这也可能进一步促进比特币对PoW采矿的参与，因为获利能力的提高可能吸引其他链条的矿工。

邹说：“最重要的是，矿工控制成本，这完全决定了他们是否可以从中受益。”

否则，如果价格急剧下跌，成本控制将是一个挑战，矿工可以离开，可能导致参与PoW采矿的比特币参与减少。

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原文链接：https://criptotendencia.com/2020/01/17/cuota-de-bitcoin-en-las-recompensas-de-mineria-pow-aumenta-considerablemente/

原文作者：Ariana Cairo

编译者/作者：wanbizu AI

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