Telegram区块链组织中首批womxn之一WIBI.io的创始人Akasha Indream谈到了如何设计密码以实现包容性。 “任何认真考虑将womxn包含在加密中的人都需要从客户设计的角度应对这一挑战。” 设计新产品的产品设计师在为其构建产品时具有理想的客户角色-该产品将为客户做一份工作，客户将对其进行估价和付款。这些客户角色为他们设计了一个从产品策略，营销到销售的买家旅程。最终成为初创公司客户的人并非偶然。这是设计使然。这就引出了一个问题：是否在设计加密平台时考虑了任何womxn客户角色？如果是这样，加密货币实际上将如何改善womxn的生活呢？这项改进值得我们进行金融投资吗？根据国家/地区和研究的不同，加密货币中男性对womxn的统计数据也不同，但是，最好的统计数据似乎来自美国，在美国，可能有1300万女性拥有加密货币，而男性为2400万。在欧洲，根据币币统计，五分之一的加密货币持有者是womxn。有鉴于此，从希望鼓励在现有自我指称之外获得更多普遍采用的观点来看，安德烈亚斯·安东诺普洛斯（Andreas M. Antonopoulos）最近在Twitter上要求非独联体白人男性播客的播出似乎（至少在我看来）是相当合理的。社区。根据Coinbase的报告，至少有三分之一受过大学教育的女性不相信自己有平等的金融体系。我在理解由此产生的Twitter风暴方面遇到了更大的麻烦，其背后的哲学基础是“技术与性别无关”，或者“当加密技术被广泛采用时，两种性别将平等持有加密货币”。作为一位拥有20多年数字转换经验并拥有以人为中心的设计背景的丰富女性和品牌策略师，我知道这不是问题所在。Womxn很好地采用了互联网，谢谢。和智能手机。我们进行在线银行业务，甚至发送电子邮件。首先，技术总是有目的的。从谦逊的锤子到先进的卫星，技术固有地必须设计成适合于目的。还是不是技术。这是艺术。其次，我想讲一个神话，即由于采用会产生包容性。收养的发生是因为包容性，尽管如此。我再说一遍。收养的发生是因为包容性，尽管如此时光倒流，如果开始时没有包容性，那么将包容性重新纳入方程式的斗争就持续了数十年或几个世纪。否则薪资差距将不存在，而womxn在教育，最高管理层和政府中的代表将平等。“迄今为止，全球仍有31.4％的平均性别差距有待缩小。”“从当前趋势预测未来，自报告第一版以来，全球107个国家的平均总体性别差距平均将缩小99.5年。” —2020年全球性别差距报告 此预测来自一份相当长的300页的报告，这里的任何摘要都将导致这种不公正。但是，它预测将在全球范围内实现性别均等需要一个世纪的纯粹事实表明，我们面临着根深蒂固的挑战。金融世界正在发展。由于区块链，它正在分散。但是，如果大多数人是男性拥有加密货币，那么我们是否有可能偏向于采用一种新的金融资产类别，从而实际上维持甚至加剧全球性别差异？如果这项技术做任何事情小于密切的性别差距，我们怎么能要求加密是一个好民主化的影响力可言？对于加密货币而言，包容性与其核心价值主张密不可分。权力下放和权力平均分配是其系统的内在要求。如果加密技术无法实现这一目标-我会辩称，如果它不具有包容性，那么它就不可能实现-那么这是一种意识形态上的失败，而仅仅是当前技术和财务知识的玩物。从一开始就包含在内，通过设计，可以使采用变得更快得多。没有它，根本不可能在任何合理的时间范围内普遍采用。如果加密货币的民主化能力比全球性别平等的速度慢，则加密货币可能会死掉并消失。如果从现在开始100年来，在所有其他领域都达到性别均等，为什么有人会选择它作为资产类别？它会滑入模糊的无意义。对于金融和技术的不平衡现象在加密货币中表现出来的方式和原因，我可以抒情处理，这是两者之间的交集。但是，实际上，我的意图是阐明如果想要的话，如何，您可以在此时此刻使加密变得更具包容性。如果您是加密货币创始人，作为品牌和CMX战略家，我可以说，使加密货币平台具有包容性符合您的长远利益。如果您不打算一开始就计划包括，吸引和保留两种性别，那么您就错过了50％的潜在市场：要进入竞争激烈，颠覆性的技术世界，这是一个非常冒险的决定。除非您有针对男性的有意销售产品（例如，男性健康），否则从一开始就为理想的womxn客户角色设计有吸引力的客户体验要容易得多。（甚至男人的保健品有时也可能由护理它们的womxn购买！）这是我的十大建议。1.将womxn包括在您的创始团队中Womxn顾问还不够。您需要在参与客户体验设计的核心团队中使用womxn，后者可以告诉您您的平台是否与50％的人口相关。您的核心团队中没有女性吗？以设计顾问的身份与我联系。2.支持您的womxn创始人在您仍处于设计阶段而不是启动之后，最好了解一下平台的弱点。如果您的平台设计对womxn不具有包容性或吸引力，则创建团队中的womxn需要在任职期间感到足够安全才能大声说出来并召唤您。确保他们的立场得到正确的法律文件和文化的支持，让他们知道他们不会因为扮演使者而受到惩罚。3.提供解决womxn问题的产品您的平台是否真正解决了womxn和男人一样的现实生活中的“发火”问题？womxn面临的挑战通常与在时间紧张且缺乏自理优先权的预算紧张的情况下照顾多个人有关。您的平台如何使womxn的生活更轻松？4.让womxn关心您的平台您已经建立了一个平台，也许甚至可以解决一些以womxn为中心的问题，但是您是以womxn与之联系的方式进行交流吗？您是在说他们的价值观吗？合作？连接？5.为womxn设计营销渠道如果您想吸引womxn客户，则需要在您的营销渠道中提供无法抗拒的报价，以吸引这种理想的客户角色。womxn实际需要什么，您必须提供什么价值？不知道吗最好请教顾问！如果您想在平台上实现50/50的性别平衡，则可能需要做一些特别的事情，特别吸引womxn客户，并为他们提供不可抗拒的优惠，让您首次尝试使用该平台。6.在womxn所在的地方考虑一下您的客户，并利用与可能具有与您相同的理想客户人口统计特征的组织和企业的伙伴关系。例如，如果您是加密业务平台，请与womxn商业组织合作并进行特殊的加密活动。如果您是音乐加密平台，则可以通过下载女性音乐艺术家来免费分发加密货币。如果您是健康平台，请在womxn的健康产品（例如卫生棉条）上贴上QR码，以鼓励采用。可能性是无限的。7.在品牌中加入womxn这很简单。如果您拥有网站或社交媒体，而这与男性创始人或男性技术领导者有关，那么您需要重新考虑您的品牌战略。这看起来似乎很简单，但是您会惊讶于我见过多少家初创公司没有优先考虑这种光学器件。因此，请回到设计委员会，确定您的理想客户是谁，然后在您的品牌接触点上包括两类人的照片。8.进行实际的客户研究调查让您的产品策略团队的一些人在街上进行调查，并询问男性和女性对他们对您的平台的吸引力或吸引力，以及原因。如果您在性别之间得到的结果截然不同，请提出一些具体问题，尝试找出差距背后的问题，以便您的用户体验团队可以进行纠正。9.将womxn技术创始人带入您的令牌生态系统如果您不仅拥有一个平台，而且拥有一个完整的生态系统，请寻找由womxn为womxn创建的出色的新技术平台，并支持将其引入您的令牌生态系统并通过加密技术进行激励。womxn仍然为womxn构建了许多技术平台（例如femtech），并且在适当的支持下，可以通过加密激励这些平台。它还有助于womxn创始人，否则他们似乎只能获得2％的风险投资。10.支持包容性事件如果邀请您参加活动的小组讨论，并且没有50/50的性别代表，请要求他们进行更改或不发言。womxn在区块链和加密组织中必须聚在一起并抗议另一个由男性主导的小组，这不应该由womxn负责。如果您要赞助活动，请在赞助协议中加入50/50的代表权。就制度和结构而言，这个世界上存在的大多数东西都是由男人设计的-是为男人设计的。它不一定是故意做的，而是在设计过程中不包括womxn的自然产物。这是womxn无法拥有财产，订立合同，工作或投票的数百年历史。当我从事出行工作时，这种无形的设计偏见对我来说很明显-例如，当womxn（经常是看护者）经常不得不多次停靠并分批旅行时，公共交通系统被设计为以线性方式运输人员。直线。我们大多数的经济，政治和卫生系统也专为那些没有日常责任在照顾自己和照顾别人之间取得平衡的人而设计。我刚刚完成了一个为期40天的有关女性健康问题的在线峰会，这是一个启示，这揭示了仍然由女性“男性”设计的机构造成的仍然给女性消费者带来摩擦的许多旧系统。如果在设计之初就没有涉及womxn，那么就会产生一种内在的偏差，这种偏差可能一直不可见，直到结果显示出来为止（就像在加密技术的采用统计中一样）。加密货币并不是另一种无形的货币，它们是采用其背后的技术平台的标志。如果womxn不想要加密，那么他们真正想要的就是设计不佳的技术平台，它不能解决他们的任何需求。任何认真考虑将womxn包含在加密中的人都需要从客户设计的角度应对这一挑战：这里的客户是谁？我们如何谈及他们的价值观？我们如何设计可以改善生活的产品？通过为需要做的工作为他们做加密货币是否使womxn的生活更轻松？显然还没有。如果这样做的话，更多womxn将在他们的日常生活中使用它。对于在瞬息万变，竞争激烈和颠覆性世界中提供交易产品的任何科技公司而言，不为womxn客户设计是一个重大的致命缺陷。实际上，在朝着性别均等价值迈进的世界中，这是致命的缺陷。这意味着，即使在您还未发布产品之前，您也已经过时了，可以抛弃，以便为更适合全球范式的技术让路。加密技术帮助唤醒了全球范围的平等与民主范式，但迄今为止，在创建加密货币的过程中还不够一致。
—-
编译者/作者：铜板大叔
玩币族申明：玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台，所提供的所有资讯仅代表作者个人观点，与玩币族平台立场无关，且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。
|
