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双轨直销系统制度解析双轨直销系统

2020-05-27 魔男 来源:区块链网络

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但是对于广大消费者来说,本来免费赠送很多年的Earpods突然没有了,难免心里会有些不平衡的感觉。

(温馨提示:本文章是第三方软件开发公司发布,可以开发类似的系统,非平台方!)

双轨制直销系统奖金制度:

鼓励奖,服务奖,管理奖,股东分红,互助基金,无代理费,首次进货10万元,配货额度为1:2配货。例如10万元配20万元的货。

一、VIP员工市场推广奖金制度

成为vip员工的资格:投入5000千元,获得公司奖励的相当于2500元的高品质桑茶叶,及一套桑椹浓缩膏。

奖金计划:

1.卓越奖:首先直推一名会员,可享受该会员50%的收益。

2.财富奖:当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员,您都能拿到公司的1000元奖励。无限代无限制。

3.管理奖:您的会员做市场后,就形成各自的事业线,这些事业线开成一个个层面。

1-2层面,见点可获得公司200元的奖励。比如有十个会员,大家都能做市场,那么您可以获得2*10*10*200=40000元

3-4层面,见点右获得公司150元的奖励。

5-6层面,见点可获得公司100元的奖励。

7-12层面,见点可获得公司50元的奖励。

4.公益基金:所有获利的会员拿出5%进入奖金池,作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。

二.开发双轨制直销系统奖金制度预备店奖金计划如下:

预备店中心资格3万元,配4万元全线产品。

1.鼓励奖:两个体系各新增一个预备店,提成15000元,无限层。两碰回本。

2.服务奖:体系下3-12层,每产生一个预备店,见点300元。

3.管理奖:

一星店:体系下有6个预备店(即满前两层),升级为一星店,享受自己体系以下3%,见点900元管理奖。比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队,分享全球营业额的加权分红

二星店:当任意一个管理体系出现一星店时,升级为二星店,自己体系以下6%,见点1800元管理奖。比如有15个,就可以拿15*1800=27000。

通俗一点说,以太坊是开源平台数字货币和区块链平台,它为开发者提供在区块链上搭建和发布应用的平台。Ethereum可以用来编程、分散、担保和交易任何事物,投票、域名、金融交易所,众筹、公司管理、合同和大部分的协议、知识产权,还有得益于硬件集成的智能资产。

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编译者/作者:魔男

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