Google声称被解雇的员工违反了数据政策

Google的一项新争议显示了双刃剑的模糊性，这是公司的数据发现政策。

CNet的理查德·涅耶娃（Richard Nieva）周五在对Google工会破坏活动的抗议之后，解雇了四名员工。

一些被放手的人指出了Google采取的一系列行动，他们认为这是潜在的报复行动。

一名被解雇的工人说：“我问Google的全球调查团队，是否被指控泄漏？”根据Google Walkout for Real Change的推文说。 “他们的回答是一个词：‘不。’这与泄漏无关。”

同时，谷歌的安全和调查团队表示，有问题的员工相对于数据安全而言“明显且屡次违反”了公司的政策。

这是一个陷阱22，因为如果政策和数据不透明，谁会知道解雇的真正原因以及这些员工的实际行为？一个人可以假设，为了获得有关Google破坏工会或其他做法的信息，员工必须浏览网络，该公司找到了一些借口来举报违规行为。

当美国监管机构准备调查大型科技公司的反托拉斯和隐私问题时，所有这一切都发生在Google的不合时宜的时候。就公司的声誉而言，这些新报告为火上浇油。

“谷歌内部似乎已经紧张了许多个月，因为技术人员发现他们有能力抗议诸如性骚扰的报道，受审查的中国搜索引擎以及针对五角大楼的有争议的AI无人机计划之类的事情，”肖恩·霍利斯特（Sean Hollister）写道。今天的边缘，还引用了最近对员工组织者进行报复的报道。 “去年11月，约有20,000名Google员工举行了罢工，以抗议Google高管的性行为不当，最近导致该公司董事会进行了调查。”

在FAANG大型科技股，Facebook，苹果，亚马逊，Netflix和Google上寻找更多信息，因为现在正在时尚地询问这些巨头是否有实力。

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编译者/作者：不详

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