第346篇：个人成长的周期跨越

本周我继续分享自己学习梁宁老师《增长思维三十讲》课程的心得，本篇是这个课程读书笔记的第10篇。本篇的话题是关于“周期跨越”。

战术的勤奋与战略的懒惰

我在第二次学习梁老师的《增长思维三十讲》时，时常联想起老喻的《人生算法》、李老师的《财富自由之路》、张老师的《个人投资课》的相关内容。有时候在一天里我听到某些部分让自己很兴奋，然后又接连听了其他过程，记录心得，然后，就没有然后了。

回顾自己在学习、工作和投资中时常有一些感悟或教训，但在做了反思记录并且保持了一定几天的良好状态之后，我又好似逐步恢复到之前的段位。健身房跑步的我看到玻璃墙上自己的倒影，我意识到自己依然被困于那些惯性动作，那些“学习”、“工作”、“投资”，从那些动作抽身出来做更高段位的全局战略思考和调整依然还是少了。

个人成长最重要的是周期跨越

梁老师在课程中将各类企业根据其在商业生态的位置分为了四类：草莽企业、腰部企业、头部企业和顶级玩家，四类企业面临的不是只在行业里竞争的问题，还有一个大敌是周期，区别是顶级玩家才能成功跨越周期。周期包括了技术周期、市场周期、产业周期、用户生命周期等等，跨越周期失败者有曾经的手机巨头诺基亚、胶片相机巨头柯达、硅谷榜样惠普等，跨越周期成功者有华为、阿里巴巴、奈飞、脸谱网、亚马逊等。

对于个人而言，周期有年龄周期、职场发展周期、创业周期、人生周期等等。参考苏联著名物理学家、诺贝尔奖获得者朗道对物理学家分5级的方法，吴军将工程师分为了5级。个人的事业突破，由一个助手成为一名独立能做事的人，进而成为带领团队完成众多重要事情的领导人，实现能力、资源和收益的提升，每一个阶段都是周期的跨越。

除了职场发展，在闲置资金的准备和积蓄过程中，开启投资就是开始我们的新的周期，主动收入与被动收入并行的开始。当股票、房产、加密资产、项目投资等被动收入超过主动收入之后，我们也就实现了周期的跨越。目前自己尚未跨越成本线，我无法预知后来的个人周期，但从其他大佬的经验，后续还有家族的传承，周期跨越还有续集。

个人成长历程是个人投资历史，周期的跨越是阶段的界碑，愿你我成长不息！

以上是本篇文章的全部内容。

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编译者/作者：薛三木

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