领导相处法则

1 不要百分百信任领导。领导虽然可以教自己很多，可以指导个人的发展，但是领导也有自己的立场，无利不起早，领导也有自己的需求，万一领导把人卖了呢？

2 不要用圣人的标准来要求领导。领导也是人，领导有优点也有缺点，领导只是比自己早一点牛起来的一批人，但是不是牛的不行的人。

3 不要当面削领导的面子。领导需要别人特别是下属的尊重来凝聚领导力，不给领导面面子，就是削领导的领导力和影响力，领导不会喜欢的，会把结果反过来压在不给面子的人身上。

4 领导也喜欢赞美。领导也是人，谁还没个偏好，但是领导也是聪明人，违心不真诚的赞美就算了，被识别出来就尴尬了。

5 领导也需要支持，一个好汉三个帮，领导总不能什么事都亲力亲为，需要得力的干将。

6 领导有好有差，一般情况下，每个具体的领导都需要具体对待，不要统一的方法论生搬硬套。遇到特别辣鸡的领导，特别自私的领导，工资还偏低的岗位，则需要尽早离开，不要浪费自己的青春。

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编译者/作者：平平好帅

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