忍者的管理机构正在“积极寻求多样化”的人才库

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就在2011年6月首次举办LCS锦标赛时，流媒体网站Justin.tv推出了Twitch，这是一个专门用于游戏的实时视频平台。如今，亚马逊拥有Twitch，流媒体已成为主流，许多知名人士定期下达数百万美元的赞助协议。尽管Twitch在过去的五年中一直统治着这个领域，但Mixer和YouTube等竞争对手最近已经加紧努力，并向行业注入了竞争，与包括Overwatch和Call of Duty在内的大型流媒体和电竞联盟签订了独家协议。

泰勒·“忍者”·布列文斯（Tyler“ Ninja” Blevins）于2019年中旬放弃了Twitch，仅在微软竞争对手的流媒体服务Mixer上流媒体，据报道该交易价值高达3000万美元。几个月后，迈克尔·“裹尸布”·格莱西耶克（Michael“ Shroud” Grzesiek）采取了同样的行动。在2019年底之前，杰克“ CouRage”邓禄普（Dunlop）放弃了Twitch的YouTube频道，而Twitch则通过邀请本杰明“ DrLupo” Lupo，Saqib“ LIRIK” Zahid和Timothy“ TimTheTatman” Betar来回应。据报道，每笔交易每年价值数百万美元。

上一段中的每个拖缆均与管理机构Loaded签约，Loaded是一家管理机构，负责在拖缆与要付款的公司之间建立营销和赞助协议。戴维森（Davidson）本周加入Loaded，担任Talent副总裁，离开她在Riot的高级电子竞技经理职位。

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戴维森说：“如今，随着社交互动越来越成为一种数字体验，并且人们对新形式的内容越来越感兴趣，流媒体的兴起让我并不感到惊讶。” “内容创作者还拥有比以往更多的工具和途径来吸引受众和品牌，而对内容的需求空前高涨。能够帮助创作者在这个领域发展自己的职业生涯，真是令人兴奋。”

载入并不是所有这些流光的唯一共同点，它们都是帅哥。尽管女性占美国视频游戏市场的46％，但电竞在很大程度上由男性主导。根据Esports Earnings的资料，在专业游戏中获得最多奖金的女性是《星际争霸2》玩家Sasha“ Scarlett” Hostyn，她在8年中的收入为357,339美元。同时，网站说Dota 2玩家Johan“ N0tail” Sundstein在9年中赢得了$ 6,890,592的奖金。 N0tail和Scarlett之间有329位男性玩家和数百万美元。

“对内容的兴趣空前高。”

当然，专业游戏与流媒体并不相同。这些行业共同成长，尽管并非所有的电竞玩家都是飘带，也不是所有的飘带都是职业。从设计上讲，流媒体是一个开放的市场，基本上任何人都可以潜入并创建频道。不过，流媒体中最受欢迎的名字是男性，而女性通常会在直播平台上面临基于性别的歧视和骚扰。

根据观看时间，StreamElements报告显示，2019年排名前10位的彩带都是男性。根据《 The Loadout》的报道，按追随者人数计算，当今九大飘带中只有一具是女性。该网站称，按用户人数对彩带进行排名，也就是说，实际付费观看的人群，前十名中没有女性。

“为什么不使用语音聊天？”
“为什么找不到女朋友玩电子游戏？”
“为什么要让问您是否是女孩的人保持沉默？”

哎呀，我不知道

[Warning: extreme language and monumental stupidity] pic.twitter.com/TO4VzU44YF

-Anne Munition（@AnneMunition）2018年5月23日

已加载代表36个游戏内容创建者。只有五名女性：汉娜·“班纳斯”·肯尼迪，埃夫·“塞克兹”·德普特雷，杰西卡·“鬼魂”·布列文斯，乔迪·“季玉”和安妮·蒙妮蒂安（她们不愿透露自己的法定姓氏）。

戴维森说：“在这里，我们正在积极寻求使人才组合多元化，这不仅是因为这是正确的做法，而且因为这也是对企业和行业最有利的选择。” “那些有能力的人应该考虑这一点，并尽其所能以更准确地代表其职等和内容的多样性。为了加快这一步，我们行业的领导者需要支持妇女和其他少数群体，为所有人创造一个更具吸引力和支持性的格局。 “ Loaded”是有意为之的事情，我期待在那里在我们的战略中发挥重要作用。”

“我们生活在一个多元化的世界中，值得庆祝。”

Loaded是一家管理游戏行业中一小部分的管理公司，但它在2020年占据了主导地位。它在流媒体领域拥有最大，最赚钱的名字，它签署了价值数千万美元的交易，并且拥有可以在饥饿的观众面前展示新面孔。戴维森（Davidson）负责招募新人才，希望在Loaded的名册上以及Twitch，Mixer，YouTube甚至Facebook Gaming上看到更多多样性。

她说：“我在Loaded的目标之一就是发展对人才的支持，包括加深我们对服务的理解，这将真正帮助我们的人才蓬勃发展并取得长期成功。” “我们知道不同人才面临着不同的挑战，需求和机会，因此我们应该有各种各样的解决方案和产品来支持这种多样性。”

戴维森直接向Loaded联合创始人布兰登·弗雷塔格（Brandon Freytag）汇报，她说他还致力于扩大公司以及行业的流媒体业务组合。

戴维森说：“我们生活在一个多元化的世界中，应该庆祝并反映给听众。”

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原文链接：https://e-cryptonews.com/ninjas-management-agency-is-actively-seeking-to-diversify-its-talent-pool/

原文作者：Team E-crypto News

编译者/作者：wanbizu AI

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