股东动乱，Plus500将对高管薪酬进行投票

总部位于以色列但在伦敦股票市场上市的Plus500股东将投票通过对差价合约提供商的高级管理人员的薪酬进行改善。该经纪人将于2月20日对Plus500首席执行官和首席财务官Asaf Elimelech和Elad Even-Chen的提议增加赏金进行投票。

Plus500的高管应有大幅增加。新政策包括将执行董事的最高潜在年度奖金在2020年提高到每位超过190万美元。这是对执行董事的年薪485,000美元和股票增值权的最高210万美元的补充。

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“ Elimelech先生和Even-Chen先生的服务合同费低于同等规模的英国公司和FTSE 250公司的下四分位数，并保持在这些低水平，符合公司“低固定/高可变薪酬潜力”的理念。这可以确保总薪酬水平与业绩和股东利益完全一致。”

Plus500表示，预计其2019年收入将达到约3.54亿美元，EBITDA约为1.9亿美元，其中令人垂涎的薪水（其中包括根据其长期激励计划（LTIP）分别获得的每人285,000美元的额外奖励）尽管考虑到竞争对手的收益报告，最新的交易更新显示出相当不错的业绩，但该公司的预计收入远低于2018年创纪录的7.204亿美元。

但是，首席执行官和首席财务官的奖金可能会增加对已经遭受损失的股东的伤害。尽管他们提高了老板的报酬，但由于股票在这一年中下跌了40％以上，投资者几乎没有获得任何收益。

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Plus500股东去年对董事会造成了打击，当时有48％的股东投票反对高管薪酬，尽管投票是在大股东的支持下通过的。

Plus500和其他差价合约经纪人度过了一段艰难的时光，并看到欧盟监管机构对风险点差交易和类似产品的打击压榨了收入。

此外，ASIC提议的法规更新（包括杠杆限制，保证金平仓规则和负余额保护）预计将影响Plus500从其澳大利亚客户获得的利润，该利润占经纪人在2019年上半年收入的15％。

Plus500股价周二在伦敦收盘上涨1％，至每股911便士。 2018年8月，该股票飙升至2,040.00便士，这是这家总部位于海法的公司自2013年首次向公众出售股票以来的最高水平，因为其加密货币相关产品的爆炸性收益使收入增长了三倍多。

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原文链接：https://www.financemagnates.com/forex/brokers/plus500-to-vote-on-executive-pay-rise-despite-investors-unrest/

原文作者：Aziz Abdel-Qader

编译者/作者：wanbizu AI

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