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DAO 模块化工具会为 Telegram 等社交平台带来什么?

2020-05-05 DAOSquare 来源:链闻

如果我们为 4 亿 Telegram 用户配置上网络银行账户、投票系统和激励机制,Telegram 群组会如何呢?

原文标题:《TelegramDAO:社会性 DAO 的思考》(Telegram DAOs )
撰文:Luis Cuende
翻译:TurboGGS
校对:Samuel

虽然 DAO 对于大多数人来说是舶来品,但一个个的 DAO 本质上就是一个个社区。

事实上,DAO 是 Web2.0 社交网络的升级版,也多亏了社交平台,社会资本能够顺利注入互联网行业。自那以后,世界上人口最多的国家不再是中国或者印度,而是 Facebook。在 Facebook 上整合如此多的资源、势力是十分危险的,因为这实际上是独裁。我过去也曾撰文聊过这个风险。

但无可否认的是,社交平台是最大的科技分配渠道。你只需配置一个 Facebook 聊天机器人就能达到 20 亿的用户量,配置一个 Telegram 机器人你就能达到 4 亿用户

所以。。。

如果打不过,那就加入他们。

DAO 的社区十分活跃,并且拥有金融资本属性。他们让社区能够吸纳人才来共同建设社区,汇集资源,共同管理这些资源,并且激励大家为社区做出更多贡献。

DAO 让社会资本与金融资本相遇。但 DAO 是依赖于社区的。单个的 DAO 如果失去了社区,那就仅仅是一堆链上代码。

还好,网络社区已经存在,且有大量的工具可自由支配使用!人们已经会在网上讨论问题,管理组织。我们应当用新的工具来赋能社区。

几个多个 DAO 主要提供的工具,通俗来讲即:

一个线上银行账户数字成员集体协作决策中的投票系统为作出贡献者和第一个吃螃蟹的人提供经济报酬的激励机制

那假如我们为这 4 亿的 Telegram 用户配置上这些工具,并利用其来赋能他们 Telegram 群组会如何呢?

给予每个 Telegram 群一个网络银行账户,为他们提供管理成员的方案。让人们能够在聊天中共同做决策,帮助他们建立激励机制,给予有贡献者及第一个吃螃蟹的人一定奖励报酬

一个可能的实施方案

我与我的联合创始人一起想出这个方案,并把它叫做 Telegram DAO.

最重要的不是建立它,我们主要要做的是将零散的碎片有机组合到一起。那些实现起来较为困难的部分早已就位,比如 DAO 的底层建设,自主预言机,去中心化交易所,以及 on-ramps.

在此简易模型中,对 DAO 的讨论以及管理是针对 Telegram 的。但它也同样适用于其他的聊天平台。

成员需要先用电话号码注册一个账户 (Fortmatic)。然后,他们需要购买此 DAO 的通证来加入 DAO 之中,信用卡支付和 Apple Pay(苹果支付功能)(Uniswap + Wyre/Ramp). 都是可以的。

在此之前,此 DAO 已经完成了其通证发行,且将一部分通证放到了 Uniswap pool 上供公众交易。(Uniswap:以太坊上交易 ERC20 代币的协议,此 pool 指可交易池)当然,也会保留一部分通证为自己提供运营资本。

当成员们获得了他们的通证后,就会被邀请到聊天群里。此聊天群给予了他们参与到决策之中并能够就此讨论的权利。

投票则可通过内置的 Telegram polls (Telegram 的投票系统)实现。

最有意思的地方是:如果我们用像 Aragon 法庭这样的自主预言机,根本就不需要在链上投票。

而代替它的是一个组内的监察机器人,此机器人在 DAO 中拥有提议终止权限,但它仅仅只能提议,不能单方面终止。根据 DAO 的个体协议(subjective agreement)约定,只有当 Telegram 投票的赞同比例超过 50% 的时候,此机器人才可能提议终止。

在一段时间之内 (例如如几个小时),你可以向 Aragon 法庭提出对提议的质疑。由于此监察机器人在 Aragon 法庭做过抵押,因此它也可能受到处罚。如果此机器人的终止提议在 Telegram 投票中支持率不足,那么任何人都可以就此发起一场辩论。假如机器人的行为不当,陪审员们会审裁并处罚此机器人。

有了这种模式,我们几乎能无限拓展投票规模,且让投票过程极致的顺畅。在 Telegram 中,我们总是需要对投票进行审查与干预,这时成员们就能依靠此审查对抗机制----Aragon 投票应用( Aragon Voting app)。

成员们想要退出的时候,随时出售他的成员资格即可。出售后,他们将无法进入此聊天群,因此,社会资本也有参与。成员们随时都可以出售部分通证并以此获利。但是假如他们想要全部卖出,或者其通证量已经低于某个临界值,那他们就不能继续出售其通证。

将聊天群的成员资格与实际经济价值捆绑是十分常见的模式。而且我们交易的是成员资格而非承诺给予权力,这对我们正确的管理组织非常有帮助。

总结

我们应当去一些已经存在且活跃的社区,激发他们活力。DAO 能提供许多新的工具来吸引人才,激励大家做出贡献,并奖励其做出的贡献。如果这些工具能植入到现存的社交平台之中,那么它们将会对平台十分有用。加入理应像填电话号码和信用卡号一样简单。投票理应只要推送一下通知以及点一下按钮。以上这个实施方案仅是众多可能模式中的一个。

多亏了如今的 DAO 的结构是模块化的,它的发展无可估量,没有界限。

我想说的是,大厦的砖瓦早已就位,就等着我们去把它们搭建起来了!

感谢卢克?邓肯(Luke Duncan)以及布拉塔(Burrrata )为我这篇文章提出反馈建议,同时也感谢我的联合创始人豪尔赫?伊斯基耶多(Jorge Izquierdo),他不断的对此方案进行构思。

来源链接:mp.weixin.qq.com

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编译者/作者:DAOSquare

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