给自己配一套外部治理机制

我们身处在一个只要努力，任何人都可以成才，发财的社会。这绝对不是鸡汤，而是一个客观事实。

知识经济的好处

现在我们处在一个知识经济社会当中，知识是最重要的资源，是发财的最重要的技能。而知识工作的生产资料，和“入职培训”已经便宜到满地可以捡。

知识工作需要的生产资料太便宜了，一台电脑加一台手机是最大的成本了。在哪里都可以办公，都不需要专门的办公室。

知识本身全在网上，绝大多数都是免费的。你想节省时间付费买一些课，比吃饭便宜多了。你根本就不需要一个大学一个实验室来完成你的知识工作“入职培训”。

想一想现在的写作、拍视频的从业者的学习资料，现在的计算机从业者需要的书，几乎全是免费的。

现在任何人都有足够多的时间来学习知识技能。这次新冠疫情让很多人几个月没了工作和收入，但都活的好好的。几个月的时间，可以学到太多知识了。包括那些996工作者，每天挤两小时出来读书学习，不是难事。

阻碍就是太懒

真正阻碍我们绝大多数人学习成才，成而走上发财道路的就是自身太懒了。

我自己长年做自由职业，我使用了一整套工具来跟踪我的工作和学习。主要包括使用GTD方法来记录工作任务；使用任务清单来督促自己完成更多的工作；使用日历来提醒自己完成计划；使用写日记总结反思。等等。

几年下来，我没有充分利用自己的时间和其他资源。我平均有效工作时长每天不会超过6小时。我还是太懒了。我和很多朋友聊到这个，大部分都差不多，都是浪费了大把大把的时间和资源。

我读了很多自我管理自我提升方面的书，各种如何有效工作，有效学习，终身学习什么的。但几年下来，我发现这些无法系统性地改造我自己。

这一个关键性的问题是，我长年进行的自我管理实践，都是来自自我内部。我修炼自己，用道理来说服我自己，应该努力，应该勤奋；我使用技巧来诱导我自己努力和勤奋；我使用工具来辅助自己努力和勤奋。

来自外部的压力就是挣钱，和在意他人的评价。

或许克服懒的一个战略性的补充是寻找一个外部管理。

外部治理

每个人的生活、工作和学习都或多或少有外部治理的参与。比如各种打卡群，就是一种组队相互监督的外部治理。像微信记录你的走步数据；得到APP记录你的学习时长；苹果手表记录你的健身时间，这些都是外部治理。

这些外部治理手段已经很有用了，但如果和一家公司的运营相比，还是雕虫小技。

前几天我写了一篇文章《当当网瑞幸比特大陆公司内乱不止却生意照做的启示》，很多公司想上市，其中一个关键性的因素就是获得一个优秀的外部治理机制。

华为就是最典型的积极寻求外部治理的公司。华为不上市，但主动按上市公司的标准向外界公布财报。

IPO是一家公司的成年礼，是一个企业融入商业社会，寻找社会网络的监督和制约的外部治理。公司上市了，就不再是一家私人公司了，社会和公众就有权力对你指指点点了。

或许我们个人也可以像公司一样去给自己找一个外部治理，把自己IPO了，赋予外界一些对自己指指点点的权力。

个人寻找外部治理的方案

如果一个个人按照上市公司的一些标准来约束自己，具体要做什么？

第一，按会计准则给自己做一套财务报表。

比如现在你的资产负债表记录了你有100万的资产，所有者权益全归你私人。你的损益表记录了你平均一年挣100万块。

第二，发行一支个人“股票”。

比如你按20倍的市盈率给自己定价，即定你的市值是2000万。发行1000万股，每股2块钱。

然后你叫你爸爸妈妈，铁杆朋友来认购。出售5%的股票，融资100万人民币。

股票权益每月，或每季度分红，100%分红。比如你一季度挣了30万元，那得把这30万块钱按股票比例全分了。你自己持股95%，能分到28.5万。

成立一个董事会，你自己任董事长，各种大事要向董事会申请投票表决。

要定期召开股东大会，向股东汇报你的工作学习成果，汇报他们手里的股票是不是更值钱了。特别是每个月都要向股东们公布你的财务报表。而股东们有权力对你提各种建议。

为了避免涉及违法，这里千万别对外出售你的股票，人数也一定要限定的少数几个人。

所有的工具，一张Excle表，一个微信群就可以搞定。

这种IPO寻求外部治理的思维，真的是值得认真研究一下。

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编译者/作者：闪电

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