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贡献

1. ?DAOrayaki|HAUS中的实验:一个新的贡献者补偿计划

HAUS中的实验:一个新的贡献者补偿计划记录我们帮助 DAO 更好地招募和留住贡献者的实验上周,DAOhaus在《The Defiant: A Big Test for DAOs: Honing New Compensation and Contribution Practices》上分享了一个模板,说明了DAO如何为贡献者创建灵活的薪酬计划。我们将更深入地探讨我们是如何将这个模板用于我们自己的薪酬计...

知识:贡献者,代币,薪酬,他们的

2. ?DAOrayaki|DAO的一大考验:贡献定价、补偿以及实践模型

...时代,许多项目面临着共同的问题,即确定一个可扩展的公式来补偿他们的贡献者。当社区只有五个核心贡献者时,有效的方法可能不会随着社区的发展而起作用。同时,在一个 DAO 中衡量和奖励贡献的最佳方法可能不适用于另一个。许多 DAO 目前受益于他们能够为贡献者提供的灵活性。与传统公司相比...

知识:代币,贡献者,去中心化,非代币

3. DAO 的一大考验:磨练新的薪酬和贡献实践

...时代,许多项目面临着类似的挑战,即确定一个可扩展的公式来补偿他们的贡献者。当只有五个核心贡献者时有效的方法可能随着社区的发展而无效,并且在一个 DAO 中衡量和奖励贡献的最佳方法可能不适用于另一个。许多 DAO 目前受益于他们能够为贡献者提供的灵活性。与传统公司相比,个人可以在 DA...

知识:代币,贡献者,去中心化,币中

4. IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0(3月10日开始执行)

...20年,为了让更多优秀的合伙人加入到IOST生态中来,且确保真正为IOST生态做贡献的节点合伙人的权益,我们对合伙人贡献奖励分配机制进行了调整,正式推出IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0,并于3月10日开始执行。一、贡献奖励制度简介贡献奖励制度旨在激励所有节点合伙人为IOST生态系统的建设与...

知识:合伙人,贡献,节点,等级

5. 论新工作时代DAO的薪酬与实践

...时代,许多项目面临着类似的挑战,即确定一个可扩展的公式来补偿他们的贡献者。当只有五个核心贡献者时有效的方法可能随着社区的发展而无效,并且在一个 DAO 中衡量和奖励贡献的最佳方法可能不适用于另一个。许多 DAO 目前受益于他们能够为贡献者提供的灵活性。与传统公司相比,个人可以在 DA...

知识:DAO

6. IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0

...20年,为了让更多优秀的合伙人加入到IOST生态中来,且确保真正为IOST生态做贡献的节点合伙人的权益,我们对合伙人贡献奖励分配机制进行了调整,正式推出IOST节点合伙人贡献奖励分配机制v2.0,该机制自2020年3月10日开始执行。一、贡献奖励制度简介贡献奖励制度旨在激励所有节点合伙人为IOST生态系...

知识:合伙人,贡献,节点,钱包

7. 第二季度贡献奖励最终分配结果与评级 | IOST合伙人计划

IOST第二季度贡献奖励将发放4月1日-6月30日期间,共计91天的奖励。相比第一季度只有22天,第二季度的贡献奖励及分红的总额会大大增加。本季度将发放共计超1亿IOST的贡献奖励及分红。其中按贡献评分计算部分共有超5200万IOST,将按照等级和类别发放给节点合伙人与投票者。按票数计算部分的贡献奖励...

知识:火币矿池,节点,合伙人,贡献

8. 2020年第二季度贡献奖励最终评级与分配结果公示|IOST合伙人计划

经过严谨且负责的评选,“IOST合伙人计划”2020年第二季度贡献奖励评估工作已于昨日全部完成,并于今日正式公布最终评级结果。IOST 2020年第二季度贡献奖励将发放3月10日-6月30日期间,共计113天,超1.3亿IOST的贡献奖励及分红。其中按贡献评级计算部分共有超6500万IOST将按照等级发放给节点合伙人与投...

知识:去中心化,合伙人,节点,贡献

9. 通知:COCOS主网生态合伙人贡献报告提交

...生态合伙人激励规则,6月 Cocos-BCX 基金会将发放主网阶段第一期生态合伙人贡献激励。因此,请各位主网生态合伙人将4月1日-5月30日期间的贡献报告务必于6月1日23:59前提交至官方邮箱:[email protected]。贡献报告模板可根据自己需求进行调整。【贡献报告下载链接】:https://pan.baidu.com/s/1gxvU8vnsNeTigRlhXQm4xA...

知识:贡献,报告,合伙人,生态

10. 2020年度XuperChain开源贡献榜单

...截止至今,XuperChain项目累计获得Star数 1266个,Fork 287次,代码提交次660次,贡献者37人,全球开发者使用数量 10,000+次,外部代码贡献 20%+,版本迭代12次,技术专利发布425篇,社群人数达 10,000人。2020年,XuperChain在开源建设上能获得如此不菲的成绩,离不开每一位开发者的付出与支持!012020年XuperChain突...

知识:区块链开源,区块链相关,区块链解决方案,区块链

11. 2019年第四季度贡献报告提交通知 | IOST合伙人计划

12月,IOST基金会将发放2019年第四季度的IOST合伙人贡献奖励。请各位节点合伙人在规定时间内及时提交贡献报告,以便IOST基金会对各位节点合伙人在2019年第四季度的贡献作出评估。贡献报告提交时间:12月24日00:00 - 12月31日24:00(北京时间)请统一下载此文件,填写您在10月1日 - 12月31日期间所做的贡献...

知识:去中心化,区块链技术的未来,区块链应用平台,智

12. 在DAO如何保持贡献者的高存留率

..."的框架,他认为如果DAO要不断成长,那社区领导人需要去吸引、招募潜在的贡献者并最终让其参与其中。虽然这个模型非常有见地,但我认为这个成长周期需要再加入一步:留住贡献者。事实上,当下的加密货币市场100%是一个雇员市场。工作机会数量远超过优秀人才的数量。如何为你的DAO吸引高质量...

知识:代币,贡献者,钱包,加密货币

13. 2020年第一季度贡献奖励初步评级与分配结果公示|IOST合伙人计划

IOST合伙人计划2020年第一季度贡献奖励报告提交已正式结束,IOST基金会评审委员会已对节点合伙人所做贡献进行了评估并得出了初步评级结果。共有90余位节点合伙人成功提交了5个类别的有效贡献报告。IOST 2020年第一季度贡献奖励将发放1月1日-3月9日期间,共计69天,近8000万IOST的贡献奖励及分红。其中...

知识:去中心化,合伙人,节点,贡献

14. 2020年第一季度贡献报告提交通知|IOST合伙人计划

...Staking机制将沿用至2020年3月10日0:00。本季度将计算2020年1月1日-3月9日24:00的贡献奖励,请各位节点合伙人在规定时间内及时提交贡献报告,以便IOST基金会对各位节点合伙人的贡献作出评估。贡献报告提交时间:3月2日?- 3月9日24:00(北京时间)请统一下载此文件,填写您在1月1日 - 3月9日期间所做的贡献。...

知识:去中心化,智能合约平台,区块链技术的未来,区块

15. 第三期 Cocos-BCX 生态合伙人贡献评级结果一览

11月28日,下一代游戏数字经济平台 Cocos-BCX 公布了第三期生态合伙人贡献评级结果,其中获得贡献激励的共有41家。以下为获得生态激励的合伙人名单:非技术类(36家):社区类(15家):二级(4家):Cocos-BCX UN,Cryptoblarabi,艾文社区,COCOS 小天使三级(4家):币圈金马奖,鸿蒙资本,Nodeasy.com 节点...

知识:期内,贡献,内容,官方