由于战略变革，Consensys计划将其员工减少14％

关键事实：

随着减少，ConsenSys将专注于四个核心产品。

在2018年，ConsenSys还为新项目减少了13％的员工。

以太坊联合创始人约瑟夫·鲁宾（Joseph Lubin）的ConsenSys公司已经改变了重点，并计划缩小规模。该公司于2月4日在与全体团队的会议中宣布，上次重组将使公司员工减少约14％。

当被问及时，ConsenSys并未具体说明将影响裁员的人数，也未评论现有员工的数量。该公司在一份声明中仅解释说，在接下来的几个月中，?您的生产模式过渡将结束风险并将其一些内部资助项目扩展到ConsenSys投资组合?。

该运动旨在优先考虑以太坊生态系统的一些主要基础设施平台的发展。 Consensys补充说：“它将运营一个软件业务，其中包括针对模块化模型进行了优化的几种产品。”这包括Infura，PegaSys，MetaMask，Codefi等。

一位具有相关知识的消息人士称，这种削减策略将使ConsenSys专注于四个核心产品。消息人士说：“将两种业务策略区分开来确实很明智。”

该公司他将继续以“ ConsenSys Investments”的名义工作。该公司在出版物中表示，该公司专注于“初步行动，流动数字资产和战略机遇”。此外，他们补充说，该公司的“解决方案”部分现在将“直接支持软件业务”。

在以太坊的联合创始人约瑟夫·鲁宾（Joseph Lubin）的指导下，该公司在2018年底进行了名为“ ConsenSys 2.0”的重组，裁员约13％。上述消息人士补充说，本周的公告是对该公司过去一年的项目进行“最终评估”的结果。

在CoinDesk中发布的Zach Seward文章的翻译版本。

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原文链接：https://www.criptonoticias.com/negocios/consensys-planea-reducir-14-personal/

原文作者：globalcryptopress

编译者/作者：wanbizu AI

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