分享得共赢~

分享是一种生活的信念，明白了分享，就明白了存在的意义。

明白了存在意义的你，在游弋币圈的时候，更能分辨出哪个是好项目~

分布式，去中心，等等一系列区块链的特点，就具备了分享和共赢的核心特质~

马云当年就深谙此道~

在创业之初，马云就坚持十八个创业人集体集资集体控股。他认为，领导一家公司不是靠股份和权利控制公司，而是靠智慧、胆略和坦诚。

随着公司的发展，获得阿里巴巴股份的人越来越多，二零零七年阿里巴巴持股的员工有四千九百名，平均每名员工持股九万股。马云个人持股比例还不到百分之五，这是很多人没有想到的，许多领头人持股多在三五十甚至七八十，这点上让人更加敬佩马云。

二零零七十一月六日，阿里巴巴公司终于在香港成功上市，第一天市值就突破200亿美元。阿里巴巴成为中国最赚钱的互联网公司。阿里巴巴有将近一千名员工成为百万富翁，成为中国互联网历史上前所未有的一次集体“造富”运动。这都归功马云“财散人聚，财聚人散”的理念。

马云热心为员工谋福利，给员工子女报销医疗费，给员工购买意外伤害保险，实施员工买房无息贷款政策，投入五亿元人民币创立“阿里巴巴教育基金”，与杭州学校合作，为员工的孩子争取学前教育和小学入学名额。

将财富大量回馈客户，免收阿里巴巴会员会费，对淘宝用户免费服务。马云认为，钱是拿来创造社会财富，改变社会，影响社会的，对医疗、教育、环境保护给予了大量投入。

马云一直遵循与人分享成功的原则。他讲了一个故事，一个人捡到一块大黄金，把它藏在家中，很多人都惦记，这是不安全的，如果把它打碎送给大家，每人有份，自己的大一点，就没问题，大家都愿意来帮你。企业家有这样的格局，才能做大做好。

分享是一种态度。一分快乐，两人分享，就有两份快乐，一分痛苦，两人分担，就只有一半的痛苦。

分享是一种人生境界，因为爱迪生的分享，光亮照明了整个世界，因为无数先哲的分享，智慧之光让我们收益无穷。

分享可以改变世界，分享让我们多了一个世界，分享是心与心的交换，是情与情的传递，懂得分享的朋友，友谊永不褪色。懂得分享的同事，前进路上不会孤单，在分享中长大的孩子，分享构成温暖的回忆，串起成长的快乐。

分享不是一种失去，是一种交流，一种互利，你对别人给了关心和帮助，别人也会给你同样的关心和帮助。

在分享中共赢，在分享中进步，在分享中快乐，在分享中幸福。

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编译者/作者：biozlm

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