70％的比特币池向矿工全额奖励

73％的比特币采矿池向矿工支付全部奖励，并使用分配奖励的方法称为“每股全额支付”（FPPS或每股整页）。

它是“每股支付”（PPS）系统的一种变体，在该系统中，矿工不仅获得参与采矿的固定百分比，而且还分配了每个区块中包含的交易佣金。

以上数据于9月在由剑桥替代金融中心（CCAF）进行的第三次全球加密货币基准研究中发布。

调查的一部分专注于采矿业加密货币。 当谈论矿工使用的不同付款方式时，该研究提到了各种方法，这些方法允许将采矿利润分配给矿池的参与者。

大多数付款方式奖励的分配基于股份数挖掘区块时每个成员贡献的（或份额）。 到目前为止，已知超过12种不同的付款方式。

根据CCAF的报告，除了FPPS方法-最受欢迎的-23％的矿工更喜欢“每股支付+”（PPS +）。 第三种最常用的方法是选择“最后N股的付款”（PPLNS）占矿池总数的4％。

第二种最常用的方法，PPS +，结合了两种方法。 一方面，根据PPS模式设置块奖励，在这种模式下，矿工将哈希值出售给采矿池以获取固定收入，而采矿池则负责其损益。 在PPS +版本中，此外，采矿服务费/交易费是根据另一种付款方式结算的。 根据PPLNS付款机制，这意味着矿工可以从交易费中获得收入。

PPLNS奖励付款方式是根据股份百分比计算的（N）矿工对矿池所采取的所有行动的贡献。 在这种情况下，份额随着时间累积，矿工在同一池中所做的工作越多。 这些动作会得到体现，并在每次生成新区块时增加利润。

根据CCFA的说法，池池最常用的付款方式是FPPS。 通过这种付款方式，大笔奖励和采矿服务费均根据利润进行结算。 资料来源：CCFA报告。

关于上述向比特币矿工支付的所有付款方式，剑桥研究人员补充说其他加密货币的分配可能有所不同。 “特别是对于那些对矿工的付款可以忽略不计的交易费用的国家。”

他们进一步指出，大多数奖励制度旨在避免“组跳过”。 他们举了一个例子，即PPL??NS系统基于分数，并且为“忠诚的哈希表”提供了更好的回报，尽管其他机制也已到位。

这些团体正在开发新颖的技术来更好地奖励矿工并获得他们的忠诚度（…）他们提供使用相同的哈希算法在PoW货币之间交换利润的算法（例如，比特币，比特币现金，比特币SV，比特币钻石，他们使用SHA256）。 这项服务无需为单一的加密货币完成工作，而是允许该小组向使用同一算法的货币中最赚钱的货币添加哈希功能。

第三次全球加密货币比较研究

利用Stratum V2集中风险和不确定性

关于矿池的治理，剑桥的调查数据显示，三分之一的矿池在决策过程中使用多种方法。 同时，另有三分之一的受访者表示他们没有明确的治理模型。

该研究谈到矿池对矿工开展的工作产生了巨大影响。 请注意，他们的讨价还价能力相对有限。 “如果受到鼓励，矿业集团他们可以选择利用自己的影响力他们以多种方式限制。

（…）例如，为了不诚实地进行挖矿，将交易或地址列入黑名单，或将矿工的权力重定向到另一条链。 如果某个团体要受到恶意行为者的攻击和控制，类似的情况也可能出现。

第三次全球加密货币比较研究

基于这些观察，提到了为确保更大的权力下放而开发的解决方案。 其中，新比特币挖矿的开源标准Stratum V2。

关于此新协议，调查确定仍有64％的资源池尚未决定其实施方式。另外27％的人同意实施，尽管他们尚未取得进展。 关于Stratum V2的最高优柔寡断阈值发生在亚太国家（24％），其次是北美（18％）和欧洲（16％）。

剑桥研究人员确定64％的比特币池尚未决定使用Stratum V2。 资料来源：CCFA报告

正如CriptoNoticias发表的几篇文章所解释的那样，第二层的Stratum有望为比特币中的矿池或矿池带来一些好处。

它希望提供更大的权力下放，效率和安全性。 它还旨在保护矿工免受哈希率劫持，信息传递间谍活动或元数据盗窃的侵害。 为此，它具有针对数据机密性的加密系统。

Stratum V2于2019年7月首次推出。今年3月底，Slush Pool采矿小组背后的公司Braiins宣布推出Braiins OS +软件，并在其中更新了新协议。

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原文链接：https://www.criptonoticias.com/mineria/70-pools-bitcoin-pagan-recompensa-completa-mineros/

原文作者：globalcryptopress

编译者/作者：wanbizu AI

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