CitaBit如何通过3个简单步骤招募顾问

加密行业反对采用加密货币的最大挑战不是监管，而是业内其他人采用的快捷方式和欺诈行为。 欺骗不亚于欺诈活动。 如今，第一种原则方法是如此重要，以至于我们需要从这一角度考虑我们所做的一切。

聘请顾问是区块链企业的普遍趋势，但是为什么这个概念首先要开始呢？ 该行业的顾问帮助企业提高了清晰度，制定了战略并更好地执行。 他们拥有连接和支持网络的项目，可以使用自己找不到的资源来启动和运行更快。 因此，拥有顾问很棒，但这不是强制性的。 什么时候顾问对企业如此重要？

想要购买代币或投资或加入项目的个人首先要看涉及的团队。 顾问是网站上的精美邮票，有助于增加代币的销售。 正是在这一点上，“顾问”被“商品化”。

这是我收到的LinkedIn消息：

哇，当顾问很容易。 将工作添加到您的LinkedIn帐户，在IEO和ta-da上发表一些赞美，您是宝贵的顾问。 我想我想说的是，顾问的责任更多，因为其以500至8000美元的代币上市，而不是IEO本身。

对于一个人来说，顾问不能为他不知道，喜欢和信任的项目伸张正义。 他坚信并始终如一地为之奋斗的项目将积极向前。 当然，仅回答问题和咨询的顾问就可以轻松完成工作，但是那些致力于将项目推进到下一个层次的人不能仅仅通过让人们将其添加到他们的站点来创造奇迹。

这需要停止。 比特币和加密货币行业现在是一个美丽的空间。 采用捷径而不是专注于质量和最终结果的项目不能进一步破坏它。 目标可以证明手段的合理性，但是这种手段永远不能使一个目标持续下去。

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原文链接：https://www.cryptopolitan.com/how-citabit-recruits-advisors-in-3-simple-steps/

原文作者：Karnika E. Yashwant

编译者/作者：wanbizu AI

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