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YFI增发提案划时代意义2:迎接区块链大繁荣开启通行机制

2021-02-03 探索猫 来源:区块链网络

前言:YFI增发铸币奖励团队很有可能变成一种标准的通行机制,推动区块链应用大繁荣到来。

YFI增发铸币,奖励团队很有可能变成一种标准的通行机制,推动区块链应用大繁荣到来。就像传统科技公司由VC驱动那样形成了标准机制,才有了科技公司制下的硬件科技公司到互联网数十年大繁荣。

100%社区驱动是去中心化项目自然发展出来的,是事物的自我进化。人类经济组织结构,从原本的小群体、各自独立,到现在的大群体、超大群体、直到各种机能的不同组织融合为一体,是趋势。

传统中心化的金融机构与实体是各自独立的,无论是钱庄、银行、还是风险投资公司,和实体机构是各自独立的。从互联网阶段的从天使到ABCDE轮的VC,到区块链早期还是延续着这个惯性,包括ICO中也出现很多Token Fund。但随着区块链的发展,去中心化技术带来了去中心化文化的发展,去中心化文化将来还会带来去中心化文明。

真正的去中心化组织,金融与实体完全有机融合为一体,全部包含在了中心化组织内部。如同一个细胞那样,里面有负责不同功能的机构,有金融的、有开发的、也有市场的。事物进化真的很神奇,如同生命进化一般。

前几天我写过一篇文章《YFI铸币增发提案的划时代意义:社区驱动正在加速取代VC驱动》。YFI增发铸造6666个币,其中30%用于奖励团队,开创了社区驱动后置模式的新典范。

传统互联网之所以可以VC驱动模式成功,是因为互联网运作方式是几轮VC以后,才会将股票上市公开发行。而区块链token之前的ICO阶段是项目处于点子阶段,仅靠白皮书就募集资金很快公开发行,到现在越来越趋向于项目启动即发行,这种模式下VC驱动模式越来越受到“鄙视”,因为项目还没有做起来,VC就可能在公开发行阶段“割韭菜”,这不是VC的问题,而是机制的问题。

而YFI后置增发,以业绩来算回报可以说完美解决了这个问题。现在已经不是中本聪时代了,那时没有人关注区块链项目,中本聪本人可以启动挖很多。创始团队为社区“打工”到永远的想法肯定是不可靠的,创始团队得到应有的回报是纯市场模式下最正常的想法,这个回报不仅仅是他们“工作”有收入,而是他们创造了一个奇迹应当得到的回报,这才是公平的机制。

有人说开了个坏头,这样子任意一个项目都可以随意增发。这就是是先入为主了,让市场选择不是最好的模式吗?设置达到多少市值增发多少,按照业绩进行奖励,以后的方法会出现非常多的模式上的创新,但YFI开了一个好头。

现在已经不是中本聪时代了,那时没有人关注区块链项目,中本聪本人可以启动挖很多比特币,现在如果一个极小的团队启动一个完全公平发行、100%无预留的项目,他们可能根本挖不到多少自己创建的币。难道创始团队为社区“打工”到永远吗?要知道,马云最早的公司如果只发工资估计也撑不到后来的成功。

去中心化组织,金融与实体的融合,加上后置增发模式,也为投资提供了新的思路、新的模式,即风险投资公司这样就可以敢于巨额投资那些值得投资的项目,即使早期他们没有获得任何代币Token,他们可以以公司化形式股权投资开发团队,这样开发团队的公司相当于这个去中心化组织的“细胞核”,然后项目启动,随着发展形成去中心化组织,项目发展到一定阶段,一定市值规模,即可以做代币增发,让“细胞核”得到回报,细胞核当然包括了团队和早期风险投资资金。

这种机制会形成通行模式,甚至会被法律规范化,如同今天的股票上市。

以上仅作为探索猫自我思考学习笔记之用,非通常大多数人所理解的科普类文章。探索猫不建议任何人购买任何加密代币。

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编译者/作者:探索猫

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