Algorand生态伙伴们(17)：数字身份管理龙头AIKON 之团队篇

人在链圈，遵从本心、顺其自然地“链赚”。我有“4PAI”计划：实在参与的“行动派”系列、兴致研讨的“随心Pie”系列、全球引智的“薏米Pie”系列、学习进阶的“学缘Pie”系列。本文是“行动派”系列第107篇，敬请指正。

Algorand是由密码学先驱、图灵奖得主、麻省理工学院教授Silvio Micali创建的科技公司，旨在解决“区块链不可能三角问题”，以去中心化、可延展性和安全性的特色技术，赋能“无摩擦金融”，支持“无国界经济”。作为无需许可、即时交易终结、没有分叉的明星公链，Algorand于2019年6月主网上线、同年11月推出Algorand 2.0协议，显示了强大的技术实力和卓越的网络性能。

“与凤凰同飞，必是俊鸟”。目前，Algorand 生态发展快速，已经拥有了来自泛金融和高科技行业的上百家优秀合作伙伴，支持了世界首个国家数字货币-马绍尔群岛共和国数字法币的发行，英国《金融时报》披露Facebook也曾谋求并购以共同开发Libra项目。笔者撰写的《Algorand生态伙伴们》系列文章，力图从合作伙伴角度，更多维、更深度地透视并分享Algorand发展超级公链生态的“图灵奖”级思路和策略。

2020年5月，AIKON首批入选Algorand基金会“2.5亿ALGO奖励计划”，获得资助将其区块链开发工具和服务套件引入Algorand区块链，共同寻求帮助企业大规模采用区块链的解决方案。8月11日，Algorand基金会和AIKON联合宣布，正式启动AIKON核心产品ORE ID和开源开发助手库ChainJS的Algorand区块链集成。作为《Algorand生态伙伴们》系列第17篇，本文主要介绍AIKON精悍的团队组合。

藤校出身、五历初创的首席执行官

已经为EOS、以太坊、Algorand等顶级公链提供基于API区块链服务的AIKON，由加密技术先驱（Stefan Roever）、前准政界人士马克·布林德（Marc Blinder）和银行业资深人士贝萨贝·博泰蒂丝（Betsabe Botaitis）于2017年在旧金山创立，致力于推动区块链技术的主流应用。目前，马克·布林德在公司全职工作，并担任CEO。

AIKON是马克担任创始人或高管的第五家初创企业。作为创业老兵，他喜欢组建团队，与各行各业优秀人士一起工作。多年来，主导参与了一系列创业退出，包括300万美元、5000万美元、4亿美元和一次彻底失败。过去几年里，他大部分职业时间都花在SaaS产品上，致力于构建人们每天都想使用的平易近人型产品。

马克出身于常青藤名校普林斯顿大学，2002年以优等生（Magna Cum Laude）从政治学专业荣誉毕业。普林斯顿大学本科教育常年名列全美大学第一，共产生了68位诺贝尔奖获得主，爱因斯坦、华罗庚、李政道、杨振宁都曾在普林斯顿任过教。唯一的图灵奖华人得主姚期智也来自普林斯顿。普林斯顿大学学生都要签署“荣誉规章”的学术诚信保证，考试无人监考。相信对AIKON项目的诚信基因，也会有决定性影响。

在进入技术领域之前，马克有五年时间从事政治活动。他大学毕业后，就进入公共事务协会（Public Affairs Associates），担任过助理和竞选经理，PAA作为全方位的竞选咨询机构，参与竞选管理的所有领域，包括战略、投票、直邮、广播、网络、电视和地面竞选等。

2007年，马克加入Mobileplay公司担任总裁，负责这家移动社交网络公司的业务战略、营销和产品管理，从此开始在高新技术领域展现才华。2008年底，马克加盟社交媒体营销公司Context Optional担任创意总监，三年时间里，公司保持盈利，从不足10名员工发展到80多人。2011年Context 被Efficient Frontier收购，马克成为新公司所属欧洲业务单元的运营副总裁，在伦敦建立销售和客户服务核心团队，很快就贡献了该业务单元近30%的销售额。

2012年初，马克加入全球知名数字经济公司Adobe，担任了近3年的社交市场战略与业务发展总监，负责与Facebook、Twitter和LinkedIn等主要合作伙伴保持关系，帮助定义了Adobe社交产品的上市战略，提供产品开发的全球视角，战略支持现场团队。同时，他也是Adobe重要发言人，每年在全球数十次会议上发表演讲。

马克在2014年9月加入Emmerge，成为这家电子邮件和协作系统公司的联合创始人和CEO，专注于产品战略、市场营销和整体愿景，并从天使和风投机构募集了200万美元。2016年底，他进入Drop Kitchen公司出任产品与营销副总裁，Drop是连接厨房物联网技术的行业领导者，其厨房操作系统平台正被全球顶级家电制造商使用。在2016年转型为平台业务后，Drop收入同比增长了约90%。

2017年6月，马克作为联合创始人创立了AIKON。初期，他担任公司首席产品官，2019年6月接替另一位创始人Stefan Roever出任CEO。AIKON为现代企业提供了一个连接多个区块链的单一平台，支持初创企业和企业无缝地为其用户创建区块链账户，具有成本效益、易于部署和长期可持续性。目前已经扩展到EOS、ETH和Algorand等顶级公链。

资历互补、持续成功的创业合伙人

斯特凡·罗弗，联合创始人

斯特凡·罗弗（Stefan Roever）拥有广泛的创业、技术和金融背景。他是Genia Technologies创始人兼首席执行官，Genia Technologies是一家位于加州的新一代DNA测序公司，2014年出售给罗氏公司。他还是加密和银行软件公司Brokat Technologies的创始人兼首席执行官，Brokat于1998年在法兰克福证券交易所上市，2000年在纳斯达克上市，市值达到数十亿美元。

罗弗在全球范围内积极促进移动商务，并在商业和技术会议上广受欢迎。他曾荣获德国安永年度企业家奖，还两次获得世界经济论坛技术先锋奖。作为在线内容联合和分发平台OnCircle创始人，目前还兼任OnCircle董事长。作为AIKON联合创始人，在创业初期担任公司首席执行官，2019年交班给了马克·布林德。

罗弗也是一位活跃的私募股权投资者，共进行过4项投资。其中，最新投资是2017年9月Peptilogics公司的A轮，他个人投资了550万美元。Peptilogics是一家临床阶段的生物技术公司，正在开发一种新的平台技术，快速有效地开发新的肽疗法，致力于解决全球流行的多药耐药细菌感染，同时减轻医护人员的担忧和患者一系列疾病适应症的痛苦。

贝萨贝·博泰蒂丝，联合创始人

贝萨贝·博泰蒂丝（Betsabe Botaitis）来自墨西哥，作为国际金融与科技专家，在知名和领先组织中担任过多层级职务，有超过15年金融企业高管经验，是一位有职业高度的远见者，拥有多领域项目管理实践经验和交叉专业知识。

博泰蒂丝曾经在墨西哥的花旗银行工作4年半，做过零售银行业务总监。2006年至2009年，她就读旧金山金门大学，先后获得金融学专业硕士学位和MBA学位。毕业后，在贝莱德集团全球投资者板块短暂担任初级操作风险经理，之后在花旗集团工作了4年半，其中，做过近3年财务与运营副总裁，设计、开发和领导财务、信息技术和业务优化战略和项目，提高运营预算和效率；因业绩出色，升任财务与运营的全球总监，建立战略规划和重组全球团队，跟踪并交付了内部第一个关键绩效指标和记分卡，加速关键计划和分析、商业智能计划和工具的全球体系应用。

2014 年11月，博泰蒂丝加入即将在纽约证券交易所上市的互联网金融先驱Lending Club，担任财务总监。2017年6月，她与另两位伙伴共同创立了AIKON，做了近3年CFO，领导公司战略业务规划，并成功地为公司募集了3轮资金，渡过了艰难的创业期。2020年2月起，她加入了Uplift公司，担任战略性财务与金融主管，该公司为旅游服务商提供支付服务，与环球主题公园、嘉年华邮轮公司、美国度假胜地合作。

微软全球思维、六任CTO的超级技术牛

特雷·卢因（Tray Lewin）是一位出色的CTO、软件开发人员、架构师和以交付和产品为中心的创业型企业家。他担任过6家企业的首席技术官，以首席架构师身份组建并管理大型分布式开发团队、领导大型咨询集团的产品业务。他还是9年的微软全球技术策略师，服务华尔街大投行。

卢因对自己的评价是：“我是一位创始人和建设者。我属于技术男，喜欢编写代码，但我也很乐意给出一个建议或谈定一单生意。优秀的产品来自于优秀的员工，与优秀的员工一起工作并尽我所能让其他人保持积极性、主动性和学习能力，始终是我的首要任务。”

卢因是2018年2月加入AIKON做CTO的，与CEO马克·布林德组成了公司精悍的管理团队。他厚实的CTO职业履历和微软技术策略大牛的经验，明显提升了AIKON的技术业务能级，区块链技术在实现去中心化经济中的作用，得到了持续释放。

卢因的连续CTO经历，是与自己的创业实践交织并行的。早在1992年起，他就在软件和咨询公司CMIS担任了近9年总裁，作为创始人和软件架构师，领导了十多个州和县政府软件产品的设计和开发，赢得了众多价值数百万美元的合同。

2001年至2003年，他受聘在选举服务和软件公司election.com做首席技术官，领导选举和投票产品的设想、设计和开发，曾经赢得了白宫和美国国会的业务合同。2003年至2006年，他被全球最大的上市咨询公司埃森哲“挖脚”，在其所属的Accenture eDemocracy Services软件公司担任CTO，作为产品架构师，领导产品管理和工程团队交付旗舰产品，第一年销售额就超过5000万美元。还为美国国防部、菲律宾、新加坡等设计解决方案。

卢因的第三次CTO经历，是在微软服役9年后的2015年3月了。当时，他作为创始人和CTO，在硅谷初创了Stream Productivity公司，构建了一个功能原型应用程序。不过，当年10月，本次创业结束。他来到旧金山的移动社交应用公司Connect.，带领技术团队设计并构建具有高度可伸缩的新产品，5个月内构建和部署了端到端解决方案。同时也负责招聘顶尖开发人才和管理分布式办公协作的技术团队。2017年初至2018年1月，卢因作为联合创始人，在Abaka公司做第五个CTO，这是一家结合了支付业务的医疗服务公司，他负责应用程序和端到端技术堆栈的架构和开发；同时也参与了战略和规划、业务发展和资金筹集等工作。

与绝大多数技术流大牛不同的是，在6任CTO经历之间的2006年1月至2015年3 月，卢因还有长期担任微软全球技术策略师的宝贵经历，形成了与众不同的技术与产品战略级格局。在微软期间，他做了4年的微软和沃尔玛领导层（CXO和高级副总裁级）之间技术沟通协商、3年多的微软与高盛等多家华尔街大投行的领导层沟通协商工作。领导了沃尔玛和高盛在广泛技术领域、以软件为中心的很多计划，比如高性能建模、预测分析和近实时大数据分析、加密和隐私、数据中心管理、零售营销、供应链和物流、高频交易、高性能计算集群和高度安全的分布式计算服务等。

卢因拥有多个工程学位，最后的是阿肯色大学电子工程学软件工程硕士；此外，他还是麻省理工学院MBA。他精力充沛，积极扶持后辈，从2015年起，一直在业余时间与不同领域的初创公司进行合作，提供从咨询直至编码开发的支持。他还指导相关项目参加麻省理工学院10万美元的创业挑战赛-MassChallenge和斯坦福大学StartX加速器项目。

（本文图片来自公开网络）

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本文来源：Hameiz
原文标题：Algorand生态伙伴们(17)：数字身份管理龙头AIKON 之团队篇

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编译者/作者：Hameiz

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