韩国引领潮流-引入了基于区块链的员工身份识别

韩国已被证明是对区块链友好的。 政府机构使用基于区块链的员工身份识别系统。

韩国互联网与安全局（KISA）是韩国第一家从10月开始通过移动应用程序引入基于区块链技术的员工识别系统的公共机构。

据韩联社新闻门户网站报道，该机构还将很快发行名为KISA Coin的代币，以奖励表现最佳的员工。 本月员工可以使用令牌购买三明治，饮料和各种办公用品。 目前，测试仍在进行中，但是KISA正在努力将奖励计划尽快提供给所有员工。

新的员工识别系统允许KISA员工通过NFC（近场通信）或通过管理员工数据库的区块链平台扫描QR码来访问其工作场所。 但是，新系统不限于员工卡的身份验证。 使用新计划，员工可以在机构的自助餐厅喝咖啡，在工作场所的食堂用餐，并从图书馆借书。 非接触式创新解决方案主要是由于COVID-19流行，因为它消除了在自助餐厅使用门禁卡，现金或实体读卡器的需要。

该计划将在三个城市启动

当地新闻报道还报道说，KISA计划于10月份在那州市首先引入基于区块链的员工身份识别系统，然后在今年年底在其首尔和法州的办公室引入该系统。

KISA总裁金锡焕谈到新制度：

“我希望在公共机构中引入DID移动员工ID不仅会改善员工的舒适度和安全性，而且还将为发现本地组织的非个人身份认证服务提供一个良好的起点。 ”

在韩国，区块链技术确实很高。 在亚洲第四大城市特固（Tegu），已经宣布计划拨出超过60亿美元用于与区块链和人工智能相关的培训。 此外，韩国有史以来第一次在世界范围内将近100万人不再拥有基于卡的驾照，而是在被警察拦下后在智能手机上显示基于区块的数字驾驶执照。

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原文作者：Andrea

编译者/作者：wanbizu AI

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