为了探索EOSForce的DAO，XForceDAO提出反内卷的元宇宙观

DAO的关键是人才，在现实社会人才是互相看不起的，但在XforceDAO里，每个人既是参与者又是决策者，大家取长补短，目标一致，创建繁荣的XforceDAO社区文化。

内卷严重，自下而上的任何改变都是白费。那我们就改变方向，由实到虚来改变现状。这是我们进去区块链虚拟世界的一个原因，或者一个油头。

XforceDAO就是要打破内卷

建立Discord是为了寻找人才，使人才通过XforceDAO社区创造财富，XforceDAO定制激励的法律。 XforceDAO有了人才和EOSForce基金会的支持，可以投资孵化项目，赚到的钱回购EOSC，且不存在内卷。

通过区块链“人才”的带动，使更多人认识XforceDAO的赚钱效应。

什么是内卷？

你在做你不喜欢的工作，不管你获得多少的资源。吴敬梓的《儒林外史》有人辞官归故里，有人星夜赶科场。形象的表现了什么是内卷。

eosc的生态没有活跃度、没有开发团队、没有应用场景，但三年来没有归零，是什么原因？

有4个因素：

EOSForce没内卷，整个EOSForce生态都是自发自觉的。NFT拆分的200倍剩数效应，EOSForce就是一个NFT，而eosc是由代表EOSForce整体的NFT拆分而成；eosc的持币者有一半以太都是锁仓2年或半年的。另外一半的持币者可能已把eosc忘记了，EOSForce自然有一半人不会砸盘的， 除非EOSC上涨十倍百倍才有可能唤醒那些沉睡的一半持币者。

反内卷是元宇宙的基础思想，所以XforceDAO有元宇宙的基因。

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编译者/作者：BillSou

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