延迟对伦敦资本金融公司的调查导致递延的红利

延迟调查伦敦资本与金融公司的案件将导致FCA高管的奖金推迟。 薪酬委员会最近决定，执行委员会有投票权的成员的绩效奖金必须递延，直到该案提交报告为止。

该决定已在年度报告中披露

英国金融行为监管局（FCA）今天发布了2019/20年度报告和账目，并透露一些绩效奖金将被递延。 之所以这样做，是因为伦敦首都金融公司（LCF）案的延误。 伊丽莎白·格洛斯特女士的报告截止日期已延至2020年11月23日星期一。

在本报告所述期间，2019年4月1日至2020年3月31日期间，高级管理人员制度（SMR）董事有资格获得与绩效相关的奖励，奖励最高可达其上一财政年度平均基本工资的35％ 。 非执行董事没有资格获得这笔款项。 薪酬委员会每年2月做出与奖金有关的决定。

LCF调查仍在进行中

在2019年收到FCA董事会的要求后，美国财政部经济部长命令监管机构对伦敦金融金融公司的倒闭进行独立调查。 目前正在进行调查，因此，在本报告年度不计入授予高管的绩效奖金。 如果要支付奖金，委员会将决定让他们部分或全部支付奖金的适当方式。

薪酬委员会还更改了未来向执行董事支付绩效奖金的方式。 委员会为2020年3月16日加入的临时首席执行官克里斯托弗·伍拉德（Christopher Woolard）在2019/20年度提供了总额为?34,200的奖金。奖金进行了划分，以反映他担任执行董事的时间和担任临时首席执行官的任期。

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原文链接：https://www.cryptovibes.com/blog/2020/09/11/delayed-investigation-into-london-capital-finance-leads-to-deferred-bonuses/

原文作者：Sherlock Gomes

编译者/作者：wanbizu AI

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