DFINITY联合创始人丁磊：第三代区块链项目带来的行业“连带效应”

dfinity项目所带的行业“连带效应”将深深影响社会生产和分配关系，科技力量值得期待。

香港特首，林正月娥说：科技可以让香港再次腾飞。而当以太坊火了“云养猫”时，科技可以腾飞的恐怕不只只是香港，第三代区块链项目—dfinity带来的行业“连带效应”也需得受到重视。

4月7日，在粤港澳大湾区新金融论坛上，DFINITY的联合创始人丁磊就第三代区块链项目—dfinity所连带的行业变化进行了精彩绝伦的演讲。

据创始人丁磊介绍，目前区块链的发展正遭遇“可伸缩性扩容性”瓶颈，在继第一代区块链比特币和第二代以太坊之后，第三代区块链发展将更需技术细节的变革。

其中，作为第三代较为领先的dfinity区块链项目，在具体到全球最顶尖的一些虚拟机、密码学、数学的一些科学家和工程师时，观察到的行业“连带效应”引人入思。

dfinity带来生产关系的“连带效应”

据丁磊介绍，区块链是对生产关系有巨大的变革作用。现实的是，在2017年之前生活中却极少有人了解区块链。

当前国内的大企业对于区块链的思路，通常做法也只是成立新团队，投入资金，以“立刻商务落地”的角度模式对待区块链。

然而，对于区块链而言，其本质的核心差异在于人才、团队的不同。

以硅谷企业为例，从事区块链研究，且拥有50-60团队企业，其人才的分布大约83%左右为科学家（主要为计算机科学家和经济学家），简单的来说就是，60个人的团队中有大约50人左右为主要研究人员，其次依次是资深工程师和部分支持人员。

回顾九十年代华人在美国的一些成功企业家，公司在断层时间里的巨大契机也在于把握注重人才团队结构的核心投资。

因此，在第三代区块链融汇的流动生产网络方面，为确保上游和下游供应商各自利益受到保障的同时，利益服务下的整个生态流通，即生产关系会在dfinity下带来人才结构分布的”连动效应“。

dfinity带来社会工种分配的“连动效应”

目前，技术对于社会的思考已不能完全用”中立“来思考，它一方面创造就业，促进社会价值的合理运用；另一方面它也导致了许多失业，个人的价值实现产生断层。

基于Thomas Piketty的《21世纪资本论》，在劳动收入和资本收入，人的两种收入之下，收入趋势更多在于资本收入的人容易通过资本扩大更多的资本，简而言之，有钱的人会更有钱，因为他有更多的投资机会和更容易的分配资产方式。

而在纳入技术下来看，劳动者是服务于资本家创造收入的简单区分和分配可能并不适用。

在万众创新的当代科技时代下，你去硅谷的咖啡馆，旁边有百分之八十的概率是另外一个创业者。

因此，在社会资产分配的不公平和社会流动性困难下，通过技术逆转社会工种分配在丁磊看来也具极大可能性。

也许正如麦克卢汉所言，“我们创造了工具，工具反过来塑造我们。”

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编译者/作者：区块链评论君

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