Coinbase失去了5％的员工

Coinbase首席执行官Brian Armstrong禁止其员工参加任何政治讨论。 这在社交媒体平台上引起了愤怒。 有争议的企业使命发布后，大约60名员工利用了Coinbase提供的退出方案。

加密货币交易所Coinbase的负责人布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在10月8日发布了另一篇有关该公司“任务”的博客文章。 他在此解释说，允许不同意公司使命的员工以丰厚的遣散费离开公司。

该帖子于周四发布，是他颇有争议的第一篇博客文章。 其中建立了一些员工行为准则。 通过禁止Coinbase的所有政治讨论，他在所有社交媒体平台上引起轩然大波。 Twitter的首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）等大人物对此态度提出了严厉批评。

阿姆斯特朗阐明了Coinbase建立开放的全球金融体系的使命。 为了实现这一目标，员工应远离所有政治讨论。 他们希望对公司的使命不可或缺。 偏离目标的任何事情都是不希望的。

阿姆斯特朗认为，一家以营利为目的的公司可以发挥最大的影响力。 他接着说，利润不是公司的唯一目标。 不断增长的收入和利润只是为此目的的一种手段。 Coinbase需要一个欢迎所有人的工作环境。 否则，就不可能吸引团队成员并将其留在公司中。

Coinbase会摆脱危机吗？

邀请所有不同意此决定的员工离开，并以慷慨的遣散费离开Coinbase。 根据他的第二篇博客文章，到目前为止有60名员工，大约占整个公司的5％。 但是，尚未完成所有谈判。 期望最终几率会更高。

令人欣慰的是，来自Coinbase的代表性不足群体的人们没有利用退出方案的数量与总人口不成比例。

布赖恩·阿姆斯特朗

未来将显示Coinbase在多大程度上可以克服危机。 在过去的几个月中，DeFi的炒作吸引了公司的一些注意力。 在这里，去中心化交易所Uniswap的交易量甚至超过了Coinbase。 阿姆斯特朗仍然保持乐观，但是：

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虽然团队成员离开公司绝非易事，但我认为我们将成为一个更加专注的公司。 随着我们不断扩大规模，我们需要不时地重新沟通和重新定义我们的文化规范。

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原文链接：https://www.btc-echo.de/coinbase-abfindung/

原文作者：globalcryptopress

编译者/作者：wanbizu AI

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