DAO 如何提高透明度，以及它将如何在世界各地的组织自动化方面产生革命性的

传统组织有几个缺点，使其成为一种低效的工作模式。 由于缺乏更好的平台，人们不得不适应不合标准的工作质量。 然而，随着去中心化自治平台的加入，人们可以欢欣鼓舞，因为组织被迫按照最新的行业标准进行游戏和工作。

由于智能合约和区块链技术，引入了 DAO。 它允许组织的用户享受完全透明和无与伦比的好处。 关于 DAO 应该如何运作的成功例子之一是 PhoenixDAO。 PhoenixDAO 已启动对 DAO 的内部测试，以确保完全安全、透明和自治。

中心化组织

中心化组织经常成为委托代理困境的受害者，在这种困境中，组织的成员有权为其他成员做出决定。 大多数传统组织都遵循金字塔机制运作，在这种机制中，最高层的人享有所有权力。

它创建了一个层次结构，一切都根据它进行。 任何级别的人都必须遵循高于自己的人的指示。 虽然这种模式可以确保理想地顺利工作，但这种情况很少发生。

在这样的组织中，员工与公司的关系由合法的雇佣合同定义。 合同旨在让组织完全控制员工的未来并避免任何责任。

此外，集中式组织是有限制的，因为等级制度不允许较低级别的人发挥最大潜力。 集中式组织的另一个缺点是它无法将 AI 驱动的解决方案无缝集成到其功能中。

去中心化自治组织（DAO）

顾名思义，DAO 促进了组织的权力下放和自治。 此类组织旨在解决集中式组织的缺点并创造更好的工作环境。

在 DAO 中，没有一个实体可以控制所有决策。 所有代币或股东都拥有治理权，共同决定公司的未来。 组织的每个成员都独立工作并完全控制他们的行为。

在 DAO 中，人们根据自我强加的或智能合约进行交互。 没有法律合同将用户绑定到另一名员工，让他们完全控制自己的行为。 DAO 比集中式组织更有效，因为所有交易都是透明、公开且不可变的，因为它们都记录在区块链上。

DAO 能够使用人工智能技术使组织的运作自动化，而无需人工管理。 理论上，组织和用户之间的每一次交互都可以使用智能合约来表达。 理想情况下，人工智能驱动的 DAO 可以自动化所有管理和行政功能，而无需个人输入。

PhoenixDAO：去中心化的生态系统

PhoenixDAO 是一个去中心化的生态系统，它与以太坊网络一起在 Polygon 2 级扩展解决方案上运行。 PhoenixDAO 是一个自我维持的治理平台，可帮助管理 Phoenix 生态系统。 Phoenix 生态系统包含三个独立的解决方案，它们共同创建一个真正去中心化和安全的平台。

目前的三种解决方案是：

PhoenixDAO 为 DAO 设定了新标准，并成为去中心化组织如何战胜传统组织的完美典范。

PhoenixDAO 最近宣布对 DAO 进行内部测试，以确保平台和应用程序的顺利运行。 PhoenixDAO 等平台强化了 DAO 的意识形态，并将促进简单任务的自动化。

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原文链接：https://cryptodaily.co.uk/2021/06/How-DAO-promotes-transparency-and-how-it-will-be-revolutionary-in-automating-organizations-around-the-world

原文作者：Crypto Daily

编译者/作者：wanbizu AI

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