01你和上司的关系怎么样？很多人不重视自己和上司的关系，觉得做好本分工作即可。可是在工作中，上司会对下属做出指示，下属需要得到上司的许可、按照上司的意向来完成工作，如果与上司关系恶劣，那么工作将无法取得进展。怎样才能成为上司喜欢的精英下属呢？接下来，我们来分享成为一名...
知识:上司,工作,下属,的是
在工作场景之中，我们会面对上司要求，自我要求；上司要求时，我们觉得压力大；对自己工作水平有要求时，我们觉得压力更大，甚至通宵达旦，仍未停息。由于压力过大，我们往往每天都不想起床，超级累，定期(尤其要交代工作的时候)感觉不舒服，对工作有负面情绪，或者很紧张应对工作，最终...
知识:工作,压力,上司,就会
2008年，随着比特币白皮书的发布，以比特币为首的数字货币逐渐走向人们的视野之中。12年时间里，数字货币市场数次牛熊转换，产生了无数个财富密码…..这些财富密码背后造就的则是无数个财富神话。事实上，区块链的世界里永远不缺乏财富密码，只是缺乏擅于发现财富密码的眼光。如今，区块链...
知识:以太坊,区块链,以太坊的,挖矿
...他的内心真不是滋味，因为他觉得可以比他们做得更好。但是他不好意思向上司讲出自己的想法和期望，他相信上司终有一天会看到他，但是他一直也没有等到这个结果。默默的站在同事的后面，不敢主动站到前面去，是很难引起上司关注的。这样指望他们能够把你当做“千里马”，显然是不现实的。...
知识:币圈,币民,币圈牛市,伯乐
知识课堂顶头上司1、所谓“顶头上司”就是股价经过放量有效突破前高上涨后，回调地量不破前期顶部区域。2、“顶头上司”，--- 也是波段策略的黄金法则之一。行情分析白盘行情会延续昨天，依旧是区间震荡，上方11360附近，下方10900附近。日内可在区间11360-10900区间内做高空低多思路。战绩回顾昨...
知识:顶头上司,区间,昨天,行情
...最近生意不好，他觉得每个月企业税负有点高，越来越难赚钱。其实，这位上司能发出这样的感慨和思考，也表示关心企业的税负问题。 但是在说节税之前，必须更深入地了解企业的税负状况。 不能被某些片面的信息所左右。13%、25%、20%的税率和企业的实际税负率1 .税率很多，不仅仅是13%、25%、20%这...
知识:税率,税负,企业,增值税
...志红的一篇漫画，漫画中的女主角阿花就是一个敏感的女生。她在会议上给上司汇报工作的时候，无意中看到上司皱了皱眉，便开始忐忑不安。她想，是不是因为自己哪儿说错了，惹上司不高兴了？为这件事阿花一直很苦恼，直到上司跟她说：“这周数据很不错，继续加油。”她才放心了。当她看到同...
知识:欲望,太多,活得,骆驼
...。举个例子,很久以前有一个为了得到食物而努力工作的人,如果有一天他的上司给了他金子而不是食物,他一定会拒绝,因为他眼里的价值是食物。后来,当他们开始逐渐相信这个金子是有价值的,但他的上司却给了他一张纸币,我想他一定会觉得这个纸币是毫无价值的。但后来到了流行纸币时,我想他还是会...
知识:货币,区块链技术的特点,通证,代币
...英下属”的习惯、“精英员工”的习惯、抓住“客户心理”的习惯、“精英上司”的习惯。今天，我们先来分享第一个习惯：“解决问题”的习惯。 02作者认为，绝大多数的工作都是为了解决“某种问题”，也就是说，我们所从事的工作，一定也是在寻求某种“方法”，然后去解决“某个问题”，例如...
知识:解决问题,习惯,视角,麦肯锡
...说等到他以后当教官也要让让新生吃苦受罪。有人在当下属的时候，受够了上司的脸色。一些上司，或是道貌岸然，或是面无表情，像一张白纸似的，使人无从观色，莫测高深，或是面皮绷得像张皮鼓，脸拉得驴般长。一些下属升迁加职了，便如法炮制，比原来的魔鬼脸更有过之而无不及。一些人吃了...
知识:有两种,牛市,来了,下属
...的不公，屈辱产生于人格上的褒贬。想不开看不远的人不会忍耐。有人受到上司的批评或者辱骂，不考虑自己工作的不足，不考虑前程未来的重要，与上司针锋相对，大动干戈。结果必定是被扫地出门，或者自己主动“老子不干了”。小不忍则乱大谋，不以自己的成长发展为重，到哪里谋事也不可能顺...
知识:币圈,高僧,韭菜,屈辱
...别怪我没提醒你。”“南希……南希头领有吩咐？”官大一级压死人，顶头上司的威力远远大于挨一巴掌挨一脚的威力。“没有啊。”苏阿伽道，“这是老子我说的。”“好啊，你敢调戏老子。”那人更怒，撸起袖子便要干架。“虽然南希头领没什么吩咐，但是老子带回来的宝贝比有事还要重要。头领...
知识:南希,头领,老子,声音
...了Steemit Inc公司的位置成为新东家，社区却是提心吊胆的，打个比如原本你上司是个不怎么管你但按时发工资的人，现在公司被卖了，上司换成一个毁誉参半的，最主要的是这老板不按套路出牌，爱乱来，就问你怕不怕。steemit社区想出了个办法——软分叉，软分叉成功会限制波场即孙宇晨的权利。为了...
知识:孙宇晨,软分叉,波场,公链
...很大程度上影响了晋升。三成已育女性在发现自己怀孕后纠结了很久才告诉上司,35%的上司一得知下属怀孕即开始招聘接替人选。已婚未育女性考虑较多的另外两个问题是生育后的工作、家庭平衡问题和开支增加的压力,并且这些压力最终还是得自己承担。当然,近些年来,女性的生育观念愈加多样化,在是...
知识:职场,女性,妈妈,产假
...果。有一次，我和一个朋友吃饭。刚吃的时候，忽然我朋友电话响了。他的上司说有人在公司闹事，起了纠纷，请他去解决。我问他，你能不能独立解决这个事情。他说不能。我说既然不能，那你就让“子弹”飞一会儿。我说你们上司可能非常信任你，考虑问题可能比较着急，所以把这个任务交给你。...
知识:疫情,无常,我说,才是